商超业务：

岗位职责：

1、负责区域内大中型商超系统的日常维护、谈判工作；

2、根据销售目标，编制销售计划并达成；

3、高效的货品及陈列管理；

4、及时跟进市场信息及竞品的动态；

5、搜集及时提供有效的产品信息、价格策略、分销渠道及网点的陈列计划；

岗位要求：

1、市场营销专业或相关专业大专以上学历；

2、受过市场营销，管理技能等方面的培训；

3、对市场营销有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；

4、有较强的销售管理经验和市场嗅觉；

5、有较强的客户谈判及沟通能力；

6、性格开朗，有良好的团队合作精神。

KA渠道经理：

1、负责分公司KA渠道全面推进工作，制定执行KA渠道整体年度销售计划；

2、根据总部和公司市场费用预算，制定分公司KA渠道活动费用预算，并负责KA渠道活动费用执行、控制及评估；

3、负责KA渠道内重大营销合同的谈判及签订工作，以及关键客户日常拜访等关系维护工作，建立良好客情；

4、根据市场情况，及时调整营销活动，以保证销售目标的实现；

5、通过分析市场情况和销售数据，对负责区域内KA渠道提出意见与建议；

6、定期走访市场，了解终端铺市、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等）；

7、负责KA渠道客户问题的收集、统计，并对重大问题进行反馈、解决；

8、负责下属人员的管理。

任职要求：

1、本科以上学历，五年以上快速消费品市场营销工作经验，三年以上渠道管理经验。

2、较强的沟通能力与人际交往能力，具有较强的谈判技巧，数字分析能力。

3、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。

4、有强烈的进取心和强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，富有开拓和团队合作精神。

省级经理：

1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5．负责公司人员管理及团队建设；

6．完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7．建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

任职要求：

1．熟悉省区域市场上的各高中低端销售模式和情况，有酒、饮料、食品等快速消费品行业经验者优先考虑；

2．有五年以上的快速消费品行业终端销售经验，有丰富的市场运作与销售团队管理经验；

3．性格外向，综合素质较高，善于与人沟通，思路清晰；

4．大专以上学历；具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；

5．具有高度的责任感和团队合作精神；

6．具有良好的计算机应用水平。

7、招聘区域：广东、福建、江西、湖南、湖北、重庆、四川

区域经理：

1、负责区域内经销商及分销商的开发及维护； 

2、执行公司销售政策，做好产品宣传及推广工作； 

3、负责所属区域内的其他管理事务。 

应聘要求： 

1、三年以上销售工作经验； 

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、组织协调能力； 

3、具备高度的工作责任心与主观能动性； 

4、有坚强的意志力和独立处理问题的能力； 

5、有志于在快速消费品行业长期发展，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力。 

招聘区域：广东、福建、江西、湖南、湖北、重庆、四川各区域。

市场品推经理：

1、根据公司战略目标规划，制定市场推广和营销方案，并负责监控、指导工作计划的执行；

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确信息；

3、熟悉掌握销售渠道状况与特性，并能正确判断产品在不同区域、渠道的发展趋势、发现市场机会，并提出（整合）产品推广计划。

4、管理并按照预算有效控制各项市场费用，并能按项目评估费用使用效果；合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

5、负责下属团队人员的管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业；

2、三年以上快速消费品行业内市场/品牌推广工作经验，熟悉江苏区域市场；

3、具备很强的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有大型市场项目推广成功经验；

4、具有敏锐的市场洞察力和严密的分析能力和学习创新能力 ；

5、具有良好沟通能力与团队合作精神，能承受较大的工作压力；

6、有强烈的进取心和强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，富有开拓和团队合作精神；

联系电话：0796-8976609