岗位职责：

1、负责分公司KA渠道全面推进工作，制定执行KA渠道整体年度销售计划；

2、根据总部和公司市场费用预算，制定分公司KA渠道活动费用预算，并负责KA渠道活动费用执行、控制及评估；

3、负责KA渠道内重大营销合同的谈判及签订工作，以及关键客户日常拜访等关系维护工作，建立良好客情；

4、根据市场情况，及时调整营销活动，以保证销售目标的实现；

5、通过分析市场情况和销售数据，对负责区域内KA渠道提出意见与建议；

6、定期走访市场，了解终端铺市、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺市工作开展等等）；

7、负责KA渠道客户问题的收集、统计，并对重大问题进行反馈、解决；

8、负责下属人员的管理。

任职要求：

1、本科以上学历，五年以上快速消费品市场营销工作经验，三年以上渠道管理经验。

2、较强的沟通能力与人际交往能力，具有较强的谈判技巧，数字分析能力。

3、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。

4、有强烈的进取心和强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，富有开拓和团队合作精神。